Upwork接单教程进阶篇(一) - 工作筛选技巧

博主Jim在2017年推出了《Upwork接单标准教程》, 该教程是全球第一本详尽介绍Upwork接单的中文标准教程。 教程详细的介绍了Upwork的发展历史、平台运行机制、竞标拿单流程、工作推荐系统、平台易踩雷区等自由职业者关心的内容。该教程带领大家初步迈入了跨境自由职业的大门, 也有一些小伙伴获得了初步的成功。

2018年将继续推出 《Upwork接单教程进阶篇》, 《进阶篇》将主要的精力放在 工作过滤分析竞标案例分析客户过滤机制时薪涨价策略等高级的技巧上面, 以便为大家提高收入提供新思路。

在Upwork接单最重要的就是Proposal, 一个好的Proposal才能在众多的竞争者中胜出, 那么怎样才能写出志在必得的Proposal来打动客户获取订单呢? 许多人搞不清楚情况, 认为只要Proposal的内容足够好就能赢得订单, 其实不然, 也许一开始就申请了一个错误的工作, 即使你Proposal 写得再好也无济于事

有一些小伙伴搜到了不少合意的工作, 一上来就写Proposal, 对每一个项目进行报价, 试图靠海投提高中标率, 这实际上是大错特错的行为, 为什么呢, 因为第一步实际上是要做对 工作的筛选,

工作筛选有很多的技巧, 这里讲一个我认为最重要的指标: 工作发布时间 和 工作有效期, 是的, 如果这个工作的失效已经过了, 你的Proposal写得再好是没有人看的, 那么具体得时效期限怎么判断呢?

每一个工作得时效都是不一样的,所以要根据每一个工作的实际情况做判断, 下面我们结合一个实例进行详细分析:

在每一个工作的 Activity on this job 模块, 我们能找到很多的线索

《Upwork接单教程进阶篇(一) - 工作筛选技巧》

好好的研读方框中的内容再做提交Proposal的决定将会极大的提高中标率, 许多人的关注点是Proposals的数量, 如果竞标的人很多, 就选择放弃, 去找下一个竞标人数少一些的工作, 我不是很看重这个指标, 因为有好多人提交的Proposal都不走心, 他们没有什么竞争力,

Last Viewed by Client模块释放的信息看起来有一些价值, 不过他也没有告诉我们 是否客户查看了所有的Proposal?

其实最应该 关注的是 Interviewing模块, 当客户对Freelancer的Proposal感兴趣, 会对自由职业者进行回复, 这时候将自动进入到 Interviewing环节, 如果客户已经开始面试,这可能意味着他们已经至少一个申请人表现出兴趣。

尽管有些客户可能会回到“submitting Proposal”界面查看并筛选更多的自由职业者,但是再向这样的工作提交Proposal并不是一个好的选择。这个工作我们可以看作是一个失效的工作。记住, 请把你的时间和精力投入到尚未开始面试的工作中
如果你持续的保持只对未开始面试的工作提交Proposal, 你将会得到超高的客户回复率, 这只是我们工作筛选奇技淫巧的第一步, 下一讲将会讲到再Upwork平台上28%的自由职业者会犯的一个错误, 我们将告诉你为什么以及如何避免它。

 

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